Soziale Nachhaltigkeit

Soziale Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unseres Unternehmens, sowohl in der Linköping Konsert & Kongress als auch in unserem Unternehmen Visit Linköping & Co. Wir arbeiten aktiv daran, ein inklusives, sicheres und engagiertes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen, während wir gleichzeitig einen zugänglichen und einladenden Ort für unsere Besucher anbieten. 

Ausbildung und Aktivitäten

Um soziale Nachhaltigkeit zu fördern, binden wir unsere Mitarbeiter auf verschiedene Weise in die Nachhaltigkeitsarbeit ein. Wir organisieren regelmäßig Schulungen und Aktivitäten, um das Bewusstsein und Engagement für verschiedene Nachhaltigkeitsthemen zu erhöhen. Wir haben auch eine dedizierte Nachhaltigkeitsgruppe mit Vertretern aus allen Abteilungen, die sicherstellt, dass Nachhaltigkeitsinformationen und -ideen im gesamten Unternehmen verbreitet und integriert werden.

Ein inklusives Arbeitsumfeld

Wir arbeiten ständig daran, ein Arbeitsplatz frei von Mobbing und Diskriminierung zu sein, und dass alle, die sich bei uns um Arbeit bewerben, gleich behandelt werden. Wir sind auch stolz darauf, ein großer Arbeitgeber für Jugendliche in Linköping zu sein, wo viele ihre erste Berufserfahrung bei uns sammeln.

Die Einrichtung Linköping Konsert & Kongress ist außerdem periodensicher, was bedeutet, dass es periodensichere Boxen mit Menstruationsschutz in allen Toiletten gibt.

Barrierefreiheit

Für uns ist es wichtig, dass sich alle Besucher, unabhängig von ihren Fähigkeiten, willkommen fühlen und an unseren Veranstaltungen teilnehmen können. Unsere Einrichtung ist daher auf verschiedene Weise barrierefrei. Wir haben Rollstuhlplätze für unsere Veranstaltungen, bieten Induktionsschleifen in den meisten Räumen an, Behindertenparkplätze, RWC-Toiletten sowie Aufzüge und Rampen, die die Navigation im Gebäude erleichtern. Mehr darüber erfahren Sie hier zur Barrierefreiheit bei Konsert & Kongress.