Inklusiver Fremdenverkehr

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Visit Linköping & Co arbeitet dafür, dass Linköping als attraktives Reiseziel mit Erlebnissen wahrgenommen wird, an denen alle teilnehmen können. Durch die Förderung der Zugänglichkeit und die Arbeit für mehr Sicherheit und Schutz streben wir danach, einen inklusiven Tourismus zu schaffen. 

Attraktives und zugängliches Angebot

Wir streben danach, ein attraktives und zugängliches Angebot an Erlebnissen zu schaffen, das in der heutigen Gesellschaft, in der Inklusion eine Herausforderung ist, zu einem Werkzeug für Wertschöpfung sowohl im Unternehmen als auch in Linköping werden kann. Wir möchten, dass Besucher unsere Veranstaltungen und Arenen als zugänglich wahrnehmen, und setzen die Verbesserungsarbeit zur Zugänglichkeit der von uns verwalteten Arenen fort. Die Arbeit an der Zugänglichkeit wirkt sich auch dahingehend aus, dass Veranstalter in nachhaltige Richtungen agieren.

Wir haben das Ziel, dass Linköping als Veranstaltungsstadt mit gutem Angebot wahrgenommen wird und die Tourismusbranche dazu inspiriert, einen erstklassigen Gästeservice zu bieten und den Durchschnittswert der Branche in der Untersuchung Reise in Schweden des Schwedischen Destinationsnetzwerks in diesen Fragen jährlich zu übertreffen. Wir haben auch das Ziel, zur Steigerung des Gemeinschaftsgefühls der Menschen in der Kultur durch unsere Veranstaltungen beizutragen.

Arbeitsplatzschaffender Tourismus

Der Tourismus ist ein effektiver Motor für Beschäftigung und Integration, weshalb es wichtig ist, strukturiert und aktiv an der Schaffung von Arbeitsplätzen im Tourismus zu arbeiten. Bei Visit Linköping & Co arbeiten wir daran, indem wir Arbeitgeber für unbefristet Angestellte und eine große Anzahl von Bedarfskostenangestellten sind, von denen viele junge Menschen ihre erste Berufserfahrung bei uns sammeln. Die Schaffung von Veranstaltungen trägt auch indirekt zur Beschäftigung im übrigen Tourismus bei, unter anderem durch mehr Besucher in Linköping, was Wachstum und mehr Arbeitsplätze schafft.

Um einen arbeitsplatzschaffenden Tourismus zu stärken, streben wir an, jährlich zur Erhöhung der Übernachtungszahlen in Linköping beizutragen und somit mehr Arbeitsplätze zu schaffen. Wir priorisieren auch die Erhöhung des Wissens über Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der Branche, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Ein weiteres wichtiges Ziel ist es, Nebenjobs und Praktikumsplätze anzubieten, die mehr Einblicke in die Arbeit im Tourismus bieten.

Sicherheit und Schutz

Eine Priorität ist, dass Linköping als sicherer und geschützter Ort zum Besuchen wahrgenommen wird, insbesondere in einer Zeit zunehmender Unsicherheit. Daher arbeiten wir daran, dass die Veranstaltungen und Treffen von Visit Linköping & Co sich für Besucher, Künstler und Mitarbeiter sicher anfühlen. Wir haben Netzwerke mit Behörden und Organisationen geschaffen, um die Planung, Durchführung und Nachbereitung der Aktivitäten sicherzustellen. Eine etablierte Krisengruppe ist bei Bedarf vorhanden, und verschiedene Sicherheitsschulungen wurden durchgeführt, um das Wissen der Mitarbeiter über Sicherheitsfragen zu stärken.

Wir haben auch das Ziel, dass sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz sicher fühlen, was durch Temperaturmessungen und Umfragen unter sowohl unbefristet als auch Bedarfskostenangestellten gemessen wird. Es ist wichtig, dass sowohl Mitarbeiter als auch Partner über grundlegendes Wissen zu Sicherheits- und Schutzfragen im Zusammenhang mit Veranstaltungen verfügen. Präventive Arbeit fokussiert darauf, Vorfälle zu reduzieren, und eine gut funktionierende Ereignismanagement-Routine stärkt die Fähigkeit des Unternehmens, Krisen zu bewältigen.

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