Stolze Mitarbeiter

Bei Visit Linköping & Co stehen die Gesundheit, Vielfalt und Führung der Mitarbeiter im Mittelpunkt, um ein nachhaltiges und erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen. 

Arbeitsumfeld und Gesundheit

Wohlbefinden und glückliche Mitarbeiter sind die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen, daher ist es eine Priorität, langfristig einen gesunden und nachhaltigen Arbeitsplatz für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Dies ist insbesondere angesichts der Tatsache wichtig, dass unsere Branche einige Herausforderungen in Bezug auf intensive Arbeitsphasen im Zusammenhang mit Veranstaltungen oder saisonalen Aktivitäten und Erlebnissen mit sich bringt. Ein Fokus auf sowohl körperliches als auch geistiges Wohlbefinden ist daher zentral.

Das Arbeitshandbuch des Unternehmens bildet die Grundlage für unsere systematische Arbeit zu Arbeitsumfeld- und Gesundheitsfragen und soll alle Aktivitäten durchdringen. Derzeit tun wir dies unter anderem durch Betriebsärztliche Dienstleistungen und einen Arbeitsschutzausschuss sowie Gesunderhaltungszuschüsse und gesundheitsfördernde Aktivitäten über ein Vorteilsportal. Darüber hinaus haben wir das Ziel, arbeitsbedingte Krankheitstage zu reduzieren, jährlich eine gesundheitsfördernde Aktivität durchzuführen und dass die durchschnittliche Temperatur in Pulsumfragen den Branchendurchschnitt übersteigt.

Vielfalt und Gleichbehandlung

Der gleiche Wert aller Menschen ist für uns eine Selbstverständlichkeit und Voraussetzung für das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter. Es ist auch die Voraussetzung für ein effektives, professionelles und profitables Unternehmen und wichtig, um die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu rekrutieren und zu entwickeln.

Visit Linköping & Co ist ein attraktiver Arbeitsplatz, an dem alle Mitarbeiter die gleichen Rechte und Pflichten haben, und dies spiegelt sich in unseren Richtlinien für Gleichstellung und Vielfalt, Vergütung und gegen Belästigung wider. Unsere Ziele für Vielfalt und Gleichbehandlung sind ein mobbingfreier Arbeitsplatz, frei von Belästigung und Diskriminierung, bei dem der gleiche Wert aller die Arbeit durchzieht und es gleiche Bedingungen für alle gibt, die bei uns arbeiten oder Arbeit suchen.

Gute Führung

Eine gut funktionierende Organisation und gesunde Mitarbeiter, die zu den Zielen des Unternehmens beitragen, erfordern gute Führung. Die Führungsrolle bei Visit Linköping & Co soll als integrativ, motivierend, einfühlsam und verantwortungsbewusst wahrgenommen werden. Dies basiert auf einer Führungsphilosophie, die beschreibt, welche Führung Unternehmensleiter erfüllen sollen.

Weitere Ziele für gute Führung sind daher, dass alle Führungskräfte unsere Führungsphilosophie erfüllen und eine einheitliche interne Kommunikation sicherstellen.