Inkluderende reiselivsnæring

Visit Linköping & Co arbeider for at Linköping skal oppleves som en attraktiv destinasjon med opplevelser som alle kan delta i. Gjennom å fremme tilgjengelighet og arbeide for økt trygghet og sikkerhet, streber vi etter å skape en inkluderende besøksnæring. 

Attraktivt og tilgjengelig tilbud

Vi streber etter å skape et attraktivt og tilgjengelig tilbud av opplevelser, hvilket i dagens samfunn der inkludering er en utfordring kan bli et verktøy for verdiskaping i både selskapet og i Linköping. Vi vil at besøkende skal oppleve våre arrangementer og arenaer som tilgjengelige og fortsetter forbedringsarbeid rundt tilgjengeligheten på de arenaene vi forvalter. Arbeidet med tilgjengelighet innebærer også en påvirkning på arrangører for å agere i en bærekraftig retning.

Vi har mål at Linköping skal oppfattes som en arrangementsby med bra tilbud og inspirere besøksnæringen til å levere et vertskap i verdensklasse samt årlig overgå gjennomsnittsverdien for bransjen i Svenska Destinationsnätverkets undersøkelse Resa i Sverige i disse spørsmålene. Vi har også mål omkring å være bidragsyter til en økning av menneskers følelse av delaktighet i kulturen gjennom våre arrangementer.

Jobbskapende besøksnæring

Besøksnæringen er en effektiv jobb- og integrasjonsmotor, og det er derfor viktig med et strukturert og aktivt arbeid for å bidra til sysselsetting innen besøksnæringen. Hos Visit Linköping & Co arbeider vi med dette ved å være en arbeidsgiver til fast ansatte og et stort antall behovsarbeidere med mange unge som får sin første arbeidserfaring hos oss. Skapelsen av arrangementer bidrar også indirekte til sysselsetting innen øvrig besøksnæring gjennom blant annet flere besøkende til Linköping, hvilket skaper vekst og flere jobber.

For å styrke en jobbskapende besøksnæring sikter vi på å årlig bidra til å øke antallet gjestedøgn i Linköping og dermed skape flere arbeidsplasser. Vi prioriterer også å heve kunnskapen om bærekraftspørsmål innen bransjen for å muliggjøre bærekraftig vekst. Et annet viktig mål er å tilby ekstrajobber og praksisplasser som gir flere et innblikk i arbeidet innen besøksnæringen.

Trygghet og sikkerhet

En prioritet er at Linköping skal oppleves som et trygt og sikkert sted å besøke, spesielt i en tid med økt utrygghet. Derfor arbeider vi for at Visit Linköping & Co:s arrangementer og møter skal føles trygge for besøkende, artister og medarbeidere. Vi har skapt nettverk sammen med myndigheter og organisasjoner for å sikre planlegging, gjennomføring og oppfølging av virksomheten. En etablert krisegruppe er tilgjengelig ved behov, og ulike sikkerhetsopplæringer har blitt gjennomført for å styrke personalets kunnskap om sikkerhetsspørsmål.

Vi har også mål for at medarbeidere skal føle seg trygge på arbeidsplassen, hvilket måles gjennom temperaturmålinger og undersøkelser blant både fast- og behovsarbeidere. Det er viktig at både medarbeidere og samarbeidspartnere har god kunnskap om trygghets- og sikkerhetsspørsmål knyttet til arrangementer. Forebyggende arbeid fokuserer på å redusere hendelser, og en velfungerende hendelseshåndteringsrutine styrker selskapets evne til å håndtere kriser.