Inkluderande besöksnäring

Visit Linköping & Co arbetar för att Linköping ska upplevas som en attraktiv destination med upplevelser som alla kan delta i. Genom att främja tillgänglighet och arbeta för ökad trygghet och säkerhet, strävar vi efter att skapa en inkluderande besöksnäring. 

Attraktivt och tillgängligt utbud

Vi strävar efter att skapa ett attraktivt och tillgängligt utbud av upplevelser, vilket i dagens samhälle där inkludering är en utmaning kan bli ett verktyg för värdeskapande i både bolaget och i Linköping. Vi vill att besökare ska uppleva våra evenemang och arenor som tillgängliga och fortsätter förbättringsarbete kring tillgängligheten på de arenor vi förfogar över. Arbetet med tillgänglighet innebär också en påverkan på arrangörer att agera i en hållbar riktning.

Vi har mål att Linköping ska uppfattas som en eventstad med bra utbud och inspirera besöksnäringen att leverera ett värdskap i världsklass samt årligen överträffa medelvärde för branschen i Svenska Destinationsnätverkets  undersökning Resa i Sverige i dessa frågor. Vi har också mål kring att vara bidragande till en ökning av människors känsla av delaktighet i kulturen genom våra evenemang.

Jobbskapande besöksnäring

Besöksnäringen är en effektiv jobb- och integrationsmotor och det är därför viktigt med ett strukturerat och aktivt arbete för att bidra till sysselsättning inom besöksnäringen. På Visit Linköping & Co arbetar vi med detta genom att vara en arbetsgivare till tillsvidareanställda och ett stort antal behovsanställda med många unga som får sin första arbetslivserfarenhet hos oss. Skapandet av evenemang bidrar även indirekt till sysselsättning inom övrig besöksnäring genom bland annat fler besökare till Linköping vilket skapar tillväxt och fler jobb.

För att stärka en jobbskapande besöksnäring siktar vi på att årligen bidra till att öka antalet gästnätter i Linköping och därigenom skapa fler arbetstillfällen. Vi prioriterar även att höja kunskapen om hållbarhetsfrågor inom branschen för att möjliggöra hållbar tillväxt. En annan viktig målsättning är att erbjuda extrajobb och praktikplatser som ger fler en inblick i arbetet inom besöksnäringen.

Trygghet och säkerhet

En prioritet är att Linköping ska upplevas som en trygg och säker plats att besöka, särskilt i en tid av ökad otrygghet. Därför arbetar vi för att Visit Linköping & Co:s evenemang och möten ska kännas trygga för besökare, artister och medarbetare. Vi har skapat nätverk tillsammans med myndigheter och organisationer för att säkerställa planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. En etablerad krisgrupp finns vid behov, och olika säkerhetsutbildningar har genomförts för att stärka personalens kunskap om säkerhetsfrågor.

Vi har även mål för att medarbetare ska känna sig trygga på arbetsplatsen, vilket mäts genom temperaturmätningar och undersökningar bland både tillsvidare-och behovsanställda. Det är viktigt att både medarbetare och samarbetspartners har god kunskap om trygghets- och säkerhetsfrågor kopplade till evenemang. Förebyggande arbete fokuserar på att minska incidenter, och en välfungerande incidenthanteringsrutin stärker bolagets förmåga att hantera kriser.