Stolta medarbetare

På Visit Linköping & Co är medarbetarnas hälsa, mångfald och ledarskap centrala fokusområden för att skapa en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö. 

Arbetsmiljö och hälsa

Välmående och glada medarbetare är grunden för en framgångsrik verksamhet, att långsiktigt skapa en hälsosam och hållbar arbetsplats för alla våra medarbetare är därför en prioritet. Speciellt utifrån det faktum att vår bransch medför vissa utmaningar kring intensiva arbetsperioder i samband med till exempel evenemang eller säsongsbaserade aktiviteter och upplevelser. Ett fokus på både fysiskt och psykiskt välbefinnande är därför centralt.

Bolagets arbetsmiljöhandbok utgör grunden för vårt systematiska arbete med arbetsmiljö- och hälsofrågor och ska genomsyra all verksamhet. I dagsläget gör vi detta genom bland annat företagshälsovård och skyddskommitté samt friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via en förmånsportal. Utöver det vi gör i nuläget har vi som mål att minska arbetsrelaterad sjukfrånvaro, årligen genomföra en hälsofrämjande aktivitet och att den genomsnittliga temperaturen i pulsmätningar ska överstiga branschsnittet.

Mångfald och likabehandling

Alla människors lika värde är en självklarhet för oss och en förutsättning för medarbetarnas välmående och utveckling. Det är även förutsättningen för ett effektivt, professionellt och lönsamt företag och viktigt för att rekrytera och utveckla medarbetarnas talanger och förmågor.

Visit Linköping & Co är en attraktiv arbetsplats där alla anställda har samma rättigheter och skyldigheter och detta speglas i våra policys för jämställdhet och mångfald, lönesättning och mot kränkande särbehandling. Våra mål för mångfald och likabehandling är en arbetsplats fri från mobbning, kränkande särbehandling och diskriminering där allas lika värde genomsyrar verksamheten samt att det är lika villkor för alla som arbetar eller söker arbete hos oss.

Gott ledarskap

En välfungerande organisation och välmående medarbetare som bidrar till bolagets mål kräver gott ledarskap. Ledarrollen på Visit Linköping & Co ska uppfattas som inkluderande, motiverande, lyhörd och ansvarstagande. Utifrån detta arbetar bolaget utifrån en ledarfilosofi som beskriver vilket ledarskap företagets ledare ska leva upp till.

Vidare mål för gott ledarskap är därmed att alla ledare ska leva upp till vår ledarfilosofri samt att säkerställa en enhetlig internkommunikation.