Vårt hållbarhetsarbete

Som besöksnäringsbolag bidrar Visit Linköping & Co på många sätt till lokalsamhället genom att skapa en attraktiv stad, upplevelser, arbetstillfällen och sysselsättning. Men besöksnäringen innefattar också risker och utmaningar som exempelvis säkerhetsfrågor, resursförbrukning, klimatpåverkan och affärsetik. Som en ansvarstagande aktör är det därför väsentligt för bolaget att ha ett systematiskt arbete inom hållbarhetsområdet och ägaren Linköpings kommun ställde sig 2018 bakom Agenda 2030 och de globala målen. 2019 tog bolaget därför för första gången fram en hållbarhetsstrategi som vi arbetar efter.

Hållbarhetsstrategi

Visit Linköpings hållbarhetsstrategi innehåller ett ramverk av fyra hållbarhetsområden. De innehåller  hållbarhetsfrågor som Visit Linköping & Co prioriterar och arbetar med dagligen. De fyra områdena är: klimat- och resurssmart verksamhet, inkluderande besöksnäring, stolta medarbetare och långsiktig ekonomi.

Exempel på vad vi gör

Hållbarhetsarbetet är dagligen närvarande i vårt arbete och vi arbetar med både stora och små hållbarhetsfrågor. Bolaget har en hållbarhetsgrupp där alla affärsområden är representerade och där vi tillsammans driver hållbarhetsarbetet framåt. Här hittar du några konkreta exempel på vad vi gör:

• Linköping Konsert & Kongress är sedan länge Svanenmärkt och certifierad enligt Green Keys internationella miljömärkning för konferens- och hotellanläggningar.
• Vi jobbar för ett ökat utbud av hållbar mat och dryck (ex närproducerat, ekologiskt och
  vegetariskt) på våra egna arenor. Vi anpassar vårt utbud efter säsong och utvecklar målmedvetet vårt samarbete med lokala leverantörer. Att hela tiden minska vårt matavfall och ta hand om avfallet på ett miljövänligt sätt är självklart för oss.
• Linköping Konsert & Kongress är menscertifierat sedan 2022.
• Under 2023 genomförs en större ombyggnad i Linköping Konsert & Kongress där vi genom att byta ut all belysning till LED halverar energiförbrukningen.
• Vi uppmuntrar alltid våra evenemangsbesökare att ta sig kollektivt, cykla eller promenera till våra evenemang.
• Vi har tagit fram en ny policy för hållbara inköp och en uppförandekod för våra leverantörer.
• Vi genomför en gång i månaden språkluncher för nyanlända i samarbete med Röda korset där flera av våra medarbetare deltar.
• Vi erbjuder extrajobb och praktik till ett stort antal personer för att de ska ta sina första steg in på arbetsmarknaden.
• Vi verkar för att utbilda och inspirera besöksnäringen i Linköping att arbeta mer hållbart och vi lyfter särskilt fram hållbara upplevelser i vår kommunikation. Vi har bildat en referensgrupp för hållbarhet där företag som är framstående på hållbarhet deltar.
• Vi möjliggör för våra medarbetare att arbeta med volontärarbete på arbetstid en dag om året.
• Vi har tagit fram filmen Tidsresan där vi inspirerar till besök på kulturella besöksmål med hjälp av hållbart resande via buss.